宁德师范学院附属小学

学校概况

当前位置：首页 >学校概况 >教师风采

浓浓的情温馨的家

作者：刘定山（文）阮光清（图）来源：
发布日期：2006-11-17 18:41:51 阅读：2650次

2006年9月10日，庆祝第二十二个教师节，附小全体教师和在宁退休教师合影留念

宁德师范附小现有退休教师42人，他们曾与广大附小人为学校的创办、改革、发展、创品牌同忧、同乐、同奋进。历年来，学校党政工领导对退教工作一向重视支持，并通过退教协组织把对这批老教师的关爱人性化、具体化、经常化。由于学校领导重视关怀、协会理事乐于奉献、全体会员积极参与，退教协工作开展得有声有色，老教师们和当年一样，心情依然是那么舒畅，日子还是过得那么有滋有味。我们的主要体会是：

一、领导高度重视是关键

校党政工领导把退教协工作摆上学校工作议事日程，把退休老教师的冷暖时时放在心上，这是退教协工作顺利开展、老教师实现“六个老有”的关键。

1、实行规范管理。根据“管理、服务、维护、协调、教育”的有关退教工作精神，学校对退教协工作实行规范管理。首先是健全组织机构：学校于1992年就成立了退协小组，并于1996年正式成立退教协分会，随着退休教师队伍逐年扩大和上级对老龄工作的要求不断提高，退教协的班子也几经调整和充实，学校及时把刚退休的原校党政工领导和有专业特长且热心公益事业的老同志吸收到退教协工作，组建一个有威望、有活力、新老结合的退教协班子，使之成为老教师开展各项活动的得力组织者。学校还根据宁署教人（98）16号文件精神，于1998年3月底成立了校退管领导小组和退管办。由学校党政工主要领导组成的退管领导小组和退管办为退教协工作提供了可靠的组织保障。其次是完善工作制度：每年，退管工作有研究布置，有检查落实。学校通过召开学年工作通报会、老教师退休欢送会、重要节日慰问会等形式，经常与老同志保持联系，征求老教师的意见。学校还通过教代会制定了《宁师附小退休教师福利待遇规定》11条，做到有章可循，把老教师的福利“共享”落到实处。

学校党政工领导与退教协老同志研究退休协工作

2、提供物质保障。学校认真贯彻上级有关文件精神，采取有力措施，及时解决老同志的活动经费和活动场所等问题，为退教协工作提供物质保障。校领导在办学经费紧张的情况下，于1997年拨款一万元，在市直学校中率先建立起“敬老基金”，并通过发动学生捐款、教师出资与学校筹措等多种渠道，使基金逐年增加。1998年在市退教协开展“尊老敬老宣传月”活动中，我校作为试点校，在全市举办第一场大型捐款活动，师生（包括退休老教师在内）一次性为“敬老工程”捐款15536.70元，为全区带了个好头。今年，学校还通过教代会讨论决定：原基金中教师出资部分一律作为退教协的永久性基金不再返还本人，并发动98年6月以后正式调入的教职工继续为“敬老基金”捐款，学校凑足一万元拨给退教协。现在，“敬老基金”已增加到五万元。基金的建立和学校的节日拨款为老教师开展活动提供了经费保证。学校还想方设法为老教师提供活动场所。在校园场地偏小、教师办公室紧缺的情况下，挤出一间办公室供退休老师平时集中学习、开会和休息之用，另外还提供便于老教师健身活动的体育室或多功能厅，以保证老教师每周一次的集体活动正常进行。前几年，部分老教师要学习电脑，学校利用学生空课，安排老教师到电脑室学习，并指派专职教师耐心辅导。

重阳节退休教师到莆田媚州湾观光旅游

3、营造尊老敬老氛围。学校党政工领导对退休老教师热情关怀，多方照顾，为全体师生做出表率，校园尊老敬老气氛日益浓厚。每年春节、教师节、敬老节、中秋节等重要节日对老教师进行慰问；学校的大型活动如一年一度的教工运动会、元旦联欢晚会、春节团拜会等，邀请老教师参加，并享受与在职教师同等待遇；老教师寿辰，学校、工会送蛋糕、寿联祝贺；老教师生病住院，校党政工领导亲自到医院探望；老教师到厦门旅游，学校拨专款支持，派校医、总务同往，郭正光校长等领导还亲自到车站送行；有关老同志的医疗保险、房改补贴等政策，学校领导总是给予优先考虑，及时落实，财务处有关人员办事热情，服务周到。师生们的一声问候，一个微笑，常常使老同志找到回“家”的感觉。

春节将至，学校慰问退休教师，为退休教师祝寿

二、理事乐于奉献是保证

历届理事不计报酬，乐于奉献，积极为退教协工作，热心为老同志服务，这是具体落实上级有关退教工作要求、组织老教师开展各种活动的保证。

1、立足服务，发扬奉献精神。自退教组织成立以来，先后有十二位理事尽心尽意地为老同志服务过，有些理事一干就是十来年。为了退教协这份公益事业，理事们常常放弃休息时间，克服个人困难，热心为大家服务。为了丰富老教师的晚年生活，促进老同志身心健康，退教协采取分工负责制度，每周组织一次融学习、娱乐、健身为一体的集体活动，并根据“普及与提高相结合、锻炼身体与陶冶情操相结合”的办法来安排活动内容，使不同性别、年龄、爱好及身体状况的老教师都喜欢来学校参加活动；退教协每学年组织一、两次短途旅游参观或登山远足活动。由于理事们计划周全，服务周到，大家都玩得快乐、尽兴。平时，理事们还主动配合学校具体组织“送温暖”活动，如老同志生病，大家集体登门看望；老同志亲属逝世，送去挽联表示哀悼。理事们不计报酬，不辞辛苦地为大家热情服务，深得老同志的信赖，从而提高了退教协的凝聚力。

退教协老同志欢迎新退休的教师加入退教协组织

2、分工协作，发扬团队精神。

为落实“自我管理、自我教育、自我服务”的工作要求，协会各位理事分工协作，注意发扬团队精神。协会现有理事7人，除设会长、副会长、秘书长外，下设宣传、文体、财务三个小组，由会长、副会长分别负责；会长主持协会日常工作，并负责与学校党政工领导的联络、沟通，及时向校领导汇报退教协工作。宣传组每月组织一次政治时事学习，文体组积极选印、教唱“每周一歌”，耐心而又热情地当好各种拳、操和舞蹈的教练与导演；财务组严格执行基金管理制度，工作不怕麻烦，善于精打细算，为协会活动创收经费。平时，大家各尽其能，各负其责，但每次重要活动，大家又能出谋献策，密切配合。如制订有关工作制度和活动计划，理事们充分发表意见，集思广益，以便于实施；每次参加校内外文体表演，大家同心协力组织排练，准备服装道具等，使演出获得较好效果；特别是当会长或有的理事到外地子女家探亲一段时间时，其他理事都能主动分担他们的工作。正是这种团队精神保证了协会各项工作顺利进行。

晚年生活丰富多彩，乐于参加学校各项活动

三、会员积极参与是基础

老教师们退休后依然热爱学校，情系教育；大家心情开朗，关系和谐，乐于参加学校和退教协的各种活动，这是老同志晚年生活丰富多彩、生命质量不断提高的基础。

（1）坚持“周活动日”制度。老教师每周参加一次集体活动早成制度，坚持十来年，风雨无阻，雷打不动。除部分老教师随子女在外地长期居住以外，出勤率均达70 %左右，连七、八十岁高龄的也常有出席。有的临时有事不能参加活动的，一般都习惯于告个假。几年来，会员们坚持学习，练唱过几十首歌曲，并已普遍掌握24式和42式太极拳及三套健身操，部分老同志还能娴熟地表演剑、球及民族舞蹈。这些活动有利于老教师身心健康，也为晚年生活增添了许多乐趣。市直退教协会组织的每次文体表演，我校总是以参与人数最多、节目质量较高而获得好评。在学校每年举办的元旦晚会上，老教师们精彩的歌舞表演，更是得到年轻人的热烈掌声。

每周一上午退教协集体活动早成制度，坚持十年活动丰富

（2）积极参加学校和退教协组织的各项活动。2005年，9位党员老教师克服年龄大、居住分散等困难，全部参加了保持共产党员先进性教育活动。通过学习，大家形成共识：我们虽已退休，但是共产党员的宗旨、信念不能改变，要保持晚节，继续为学校、为社会做一些有益的工作。最近，全体会员参加胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”教育的学习，牢记“八荣”“八耻”具体内容，并以此要求自己，教育子孙。几年来，老同志先后参观了厦门经济特区、莆田媚州湾、福州罗源湾及本市的东侨开发区、城澳码头等，了解改革开放给家乡经济建设带来的巨大变化。去年，为祝贺福州片退协小组成立，二十多位老同志前往福州，与在那里长住的七位老朋友欢聚一堂，谈心叙旧，参观旅游，大家进一步感受到集体的温暖。

（3）继续为下一代的健康成长奉献余热。有十几位老同志曾先后参与培养青年教师、协办家长学校和担任少先队志愿辅导员等工作。有的与青年教师一帮一结对子，有的应邀参与青年教师的优质课、优秀论文指导、评选活动；有的给家长学校上课，宣传现代家教知识；有的结合学校工作中心，在学生中开讲座，进行专项教育；校关工委的几位老同志配合上级关工委在师生和家长中进行专题调研，为学校德育工作出谋献策；去年，还协助学校开展以“爱福建、爱宁德、爱附小”为主题的新童谣传诵、创编活动，编辑成册的宁师附小《新童谣》已作为校本教材与学生见面。最近，大家还参加学校组织的“献爱心”活动，为一位身患重病的年轻教师捐款一千多元，以表达老同志的一点心意。

担任少先队志愿辅导员为下一代的健康成长奉献余热

夕阳无限好，人间重晚情。宁师附小退休老教师们晚年生活幸福充实，“六个老有”得到充分保障，大家深为退休以后依然有一个温馨和谐的大家庭而深感欣慰与自豪！(2006、5 )

版权宁德师范学院附属小学所有备案号：闽ICP备16026840号-1

技术支持：福建电信翼商云